云南神斧爆破工程有限公司召開第一次職工大會
發(fā)布時(shí)間:2021-12-31來源:云南安寧化工廠有限公司閱讀1845次
“寒欲催梅放、臘酒己飄香”,相聚開遠(yuǎn)共議規(guī)矩,薈萃總部齊繪方圓。2021年12月28日,云南神斧爆破工程有限公司在公司本部召開第一次職工大會,審議《云南神斧爆破工程有限公司薪酬福利管理制度》、《云南神斧爆破工程有限公司績效管理辦法》、《云南神斧爆破工程有限公司工作零失誤積分管理辦法》、《云南神斧爆破工程有限公司員工獎懲制度》四個(gè)制度草案。
首先由綜合管理部對四個(gè)制度草案進(jìn)行報(bào)告,然后進(jìn)行分組討論。經(jīng)過熱烈討論,各組分派代表向大會提交了討論意見和建議,并通過投票表決的方式最終形成《云南神斧爆破工程有限公司職工大會決議》,通過了《云南神斧爆破工程有限公司薪酬福利管理制度》等四個(gè)制度。
“制度先行 開啟神斧爆破新局面”。總經(jīng)理李定華在會上強(qiáng)調(diào),在制度宣貫層面:一要統(tǒng)一思想,緊跟公司節(jié)奏,為推動制度的貫徹執(zhí)行提供可靠的思想保證;二要綜合管理部充分發(fā)揮職能作用,有效組織協(xié)調(diào),為推動工作提供高效的人力物力資源;三要注重頂層設(shè)計(jì),規(guī)范梳理程序,牢牢把握可執(zhí)行這個(gè)中心。在制度執(zhí)行層面:一要牢記初心使命,進(jìn)一步增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的政治自覺;二要緊扣中心、增強(qiáng)工作實(shí)勁;三要保持恒心、增強(qiáng)工作狠勁。
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